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  • 宣布“last call”在俱乐部或酒吧在镇上的夜晚发出超过夜晚。有些东西’提醒回家去睡觉,但是为了别人’非常相反,特别是如果很多饮酒都已经下降了。但无论你是谁’派对动物或曾经夜间举行的一件事,有一件事是悲伤的真实:如果你’re a woman and you’迟到足以听到这些话,它通常可以是一个脆弱的,甚至危险的时间。

    Celeste Durve和L.A. Hospitality毒蛇的Celeste Durve和Kelsi基奇纳正在寻求将这句话重新定义为新的夜生活安全倡议和哈希特。借助#LastCall,企业家希望激发围绕性骚扰,攻击和妇女的所有常见问题的谈话,以及在酒吧和俱乐部中的所有常见问题。

    由于大流行,所有夜生活都是留下的夜生活,它似乎很好奇,这对Duo决定在这个时候启动主动性,但他们认为这是一个完美的时刻。“我们花时间并与某些夜生活执行委员会谈过,现在决定是时候了,所以他们可以在后Covid重新开放培训中实施#LastCall,” says Durve. “我们觉得在此期间,人们在花费更多时间内关注真正重要的时间和许多人在社会正义上花费更多的时间,特别是在屏幕面前,我们希望这将是类似的。”

    在洛杉矶夜生活产业中的药物促进的攻击比以往任何时候都更加关注,因为在大流行于2017年在2017年在Weho留下Weho的Warwick夜总会后,从过量的GHB中死亡时,遭受了更多的关注在她的父母向今年早些时候在线传播的父母提起的民间诉讼后,对社交媒体的兴趣更新了对社交媒体的兴趣。“We heard about Kim’第二周死亡进入检疫,花了很多时间经历并决定什么时候出现的时间何时出来的东西,这可能真的有助于重塑夜生活产业的时候,当事情打开时,” adds Kitchener.

    再加上模型和性治疗师的悲剧性死亡 艾米哈维克 由前男友,福蒂尼’S故事与L.A中的女性共鸣’D受到威胁,追踪,摸索,操纵或更差,遭到夜生活环境中的侵犯或吸毒。 Viper的女性是谈话的一部分,呼吁从他们合作的促进者和场地进行行动进行改变,特别是在妇女在夜晚结束时如何治疗。他们还为夜生活社区中的女性提供了一个安全的地方,通过他们跑的团体聊天分享。

    “听到这么多人害怕失去工作或被禁止从俱乐部禁止,我们决定向我们帮助我们为经验丰富性攻击的许多女性的声音,特别是在夜生活产业中,鉴于我们的平台,” says Kitchener. ”我们有无数的女孩告诉我们他们自己的经验,他们的经历是被吸毒和醒来的人,在他们上面或第二天早上醒来,不记得发生的事情,但知道他们没有’同意性行为。 Celeste也有一个糟糕的经历,被吸毒,她最终在呃,所以这非常接近家。我们需要创造一些东西,以提高意识,并对影响我们所知道的80%的女孩的一个问题提出社会压力。”

    #lastcall计划并不完全新(阅读我们的2018件, 咆哮& Soaring,关于夜生活和音乐的妇女,通过当地的DJ和音乐家详述了类似的行动,包括一个推向称为节日的节日“典科。“在音乐活动中指定安全空间和服务)。尽管如此,#LastCall承诺专注于夜生活的鹅绒丝绒/瓶子服务一侧,其中有钱和特权的男人常常认为他们可以做他们想要的东西并逃脱它;甚至更多 岩石世界,这见过 雪崩的推算 过去几个月来说掠夺行为脱落。

    高档夜生活参与者包括上述Warwick,Tao,海滨,温斯顿屋和沉重的休闲夜生活集团,包括Sbe(Doheny Room,S Bar,Hyde,Nightingale,Skybar)和H.木小组(盲龙,波涛尼斯波纹管,delilah,哈里埃特,罂粟)。 Viper女士们还说他们得到了Raya约会应用程序和酒精品牌Bev和Ving涉及。

    “我们希望阻止掠夺者并引起人们对想要听到的受害者,” says Kitchener. “夜生活是男性主导的,因为VIPER是好莱坞现场的第一个全女团队,我们希望我们能够帮助破坏这些俱乐部,这些俱乐部以前忽略了这样的事情。我们希望继续努力通过重新审视与药物促进的攻击有关的法律来进行国家一级的改变。”

    见下文,为#lastcall’他的具体行动,希望在夜总会,酒吧等安全恢复后的夜总会,酒吧等。


    1. 夜生活邻里观看: 鼓励赞助人注意周围环境,并在夜晚结束时发出不安全情况的通知。此外,建议每个人都与他们信任的人一起离开。

    2。参考检查+性骚扰培训:呼吁场地执行软背景检查并在雇用促进者,员工和合作伙伴时调查参考。除了为所有员工和促进者提供和执行性骚扰培训。

    3. VOLET +安全: 通过在退出期间通过旋转较重的安全性来实现安全协议来退出。如果客人无法正确站起来,应该需要代客和安全性来使其引起警卫或经理的注意;并评估现场寻找最安全的解决方案。

    4. Female Leadership: 鼓励场地雇用员工和顾客可以提出投诉的女性领导或经理。除了对促进者,顾客和员工的员工保持追踪,追踪对他们的可信报告。

    5. 听取反馈意见:在三篇文章后删除所述顾客,促销员和/或员工。

    6. 抵消药物: 推荐场地培训至少有一位管理层如何在现场妥善帮助药物受害者。

    7. 品牌整合: 与品牌对齐以支持这种运动至关重要。越来越多的公司,对此的压力越大,改革。

    8. 最后一个电话顾问:  由Top La Nightlife高管和俱乐部所有者组成,顾问委员会将提供反馈,过滤器推动者,并建立夜生活安全官方协议。增加夜生活的关键球员之间的谈话和问责制,目标是确保确定的掠夺者在所有场地持有责任。此外,本委员会将通过报告和参考筛选,以验证指责者可信度。

    了解有关VIPER的更多信息’S VIP事件关系及其新倡议 这里 .

     

     

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